Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachrichtung Feuerwehr als
pädagogische Lehrkraft / Klassenlehrer:in (w/m/d) für die Notfallsanitäterschule
Besoldungsgruppe A10
zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Eingruppierung
Besoldungsgruppe A 10
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Feuerwehr Bremen ist eine moderne und innovative Fachbehörde im Geschäftsbereich des Senators für Inneres und zuständig für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr in der Stadt-gemeinde Bremen. Sie hat insgesamt 610 Mitarbeiter*innen und 620 Angehörige in 19 Freiwilligen Feuerwehren. Durch die Berufsfeuerwehr werden derzeit sechs Feuer- und Rettungswachen sowie sechs Notarztstandorte betrieben. Neben dem operativen Dienst mit Notarzteinsatzfahrzeugen (NEF), Rettungswagen (RTW) und einem Intensivtransportwagen (ITW) wer-den diverse Dienstleistungen für den stadtbremischen Rettungsdienst erbracht. Im Aufgabenbereich der Feuerwehr Bremen liegen das zentrale Beschaffungsmanagement sowie das Fortbildungsinstitut für den stadtbremischen Rettungsdienst. Ferner ist die Feuerwehr- und Rettungsdienstleitstelle als integrierte Leistelle für Brandschutz, Technische Hilfeleistung, Rettungsdient und Katastrophenschutz bei der Feuerwehr Bremen angesiedelt.
Aufgabengebiet
Sie sollen folgende Aufgaben übernehmen
Voraussetzungen
Zwingende Voraussetzungen sind:
Zusätzlich zu den o. g. Voraussetzungen erwarten wir
Kennzeichen
61-10
Bewerbungsfrist
28.09.2022
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
Bewerber:innen der Laufbahngruppe 1.2 Fachrichtung Feuerwehr durchlaufen im Rahmen des Auswahlverfahrens einen Eignungstest für die Teilnahme am Regelaufstieg.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungshinweise
Ihre aussagefähige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf ohne Foto, Nachweise der geforderten Formalqualifikationen, ein aktuelles qualifiziertes Zeugnis/aktuelle Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden), ggf. einen Nachweis der Schwerbehinderung und ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte enthalten.
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengrün-den nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ansprechperson
Für fachspezifische Rückfragen steht Ihnen Herr Konertz (Tel. 0421/3030-11872 oder marlon.konertz@feuerwehr.bremen.de) und für Fragen zum Datenschutz steht Ihnen Herr Richartz unter der Tel. 0421/3030-11810 oder michael.richartz@feuerwehr.bremen.de gerne zur Verfügung.
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens gerne per Mail an personalgewinnung@feuerwehr.bremen.de. Bei organisatorischen Fragen sowie Hinweisen zur Bewerbung können Sie sich an dieselbe E-Mail-Adresse wenden. Außerdem besteht die Möglichkeit, die Bewerbung schriftlich unter der folgenden Adresse einzureichen:
Feuerwehr Bremen
Personalstelle
Am Wandrahm 24
28195 Bremen