Stellenausschreibung: Brandreferendar:in (w/m/d)

Wir suchen neue Führungskräfte für die Feuerwehr Bremen. Und was bieten wir? Eine tolle Chance, eine Feuerwehr in interessanten Veränderungsprozessen aktiv mitzugestalten.

Die Feuerwehr Bremen stellt voraussichtlich zum 01. Oktober 2026 zur Ausbildung ein:n Brandreferendar:in (w/m/d); Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt – Fachrichtung Feuerwehr; im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein.

Wir bieten Ihnen:

• eine hochwertige Ausbildung mit Praxisbezug
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Nutzung weiterer Angebote des öffentlichen Dienstes in Bremen (zum Beispiel Job-Ticket)
• die Möglichkeit des ermäßigten Zugangs zu zahlreichen bundesweiten Fitnessstudios, Bädern und zahlreichen weiteren Sportangeboten inklusive Rabatten für Angehörige

Zwingende Voraussetzungen:

In die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt – Fachrichtung Feuerwehr kann eingestellt werden wer ...

• ... ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den Feuerwehrdienst förderlichen Fachrichtung nachweist
• ... nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst in der Feuerwehr, einschließlich des Tragens von Atemschutzgeräten G26, Gruppe III, tauglich ist und
• ... nach Feststellung der fachlichen Eignung und körperlichen Belastbarkeit nach einheitlichen Kriterien, die den besonderen Anforderungen des Berufsbildes der Feuerwehrbeamt:innen entsprechen, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist.

Um die fachliche und körperliche Eignung festzustellen, haben die Bewerber:innen (w/m/d) an einem Auswahlverfahren teilzunehmen.

Das Auswahlverfahren gliedert sich in zwei Teile:

Teil 1:

• Gruppendiskussion mit Präsentation und Konfliktgespräch
• Feuerwehrpraxistest (Dummyziehen, Drehleitersteigen und Streckendurchgang

Teil 2:

• Assessment-Center (Präsentation) mit anschließendem Vorstellungsgespräch
• Sporttest
• an das erfolgreiche Auswahlverfahren schließt eine arbeitsmedizinische sowie eine amtsärztliche Untersuchung an.

Die Ausbildung als Brandreferendar:in (w/m/d) dauert 24 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zu den Ämtern ab dem zweiten Einstiegsamt (LG 2.2 – Fachrichtung Feuerwehr) ab.

Als Brandreferendar:in (w/m/d) erhalten Sie während des Vorbereitungsdienstes Anwärter:innen-Bezüge nach § 1 Absatz 1 Nr. 1, sowie den § 59 bis 60 und §§ 62 bis 64 des BremBesG.

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Die Feuerwehr Bremen fördert die Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Feuerwehr Bremen unterstützen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ansprechpersonen:

Bei Auskünften zur Ausbildung und zum Aufgabengebiet können Sie sich gerne an Herrn Michael Siemers wenden.
Telefon: 0421/3030 11 469, E-Mail: michael.siemers@feuerwehr.bremen.de

Bei personalrechtlichen Fragen, einschließlich Fragen zum Datenschutz, wenden Sie sich gerne an Frau Dominique Ahrens.
Telefon: 0421/361 11 695, E-Mail: personalgewinnung@feuerwehr.bremen.de

Bewerbungshinweise:

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• individuelles Bewerbungsanschreiben mit Unterschrift
• Lebenslauf in tabellarischer Form mit Unterschrift
• Bachelorabschlusszeugnis, Bachelorurkunde (gegebenenfalls inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Masterabschlusszeugnis, Masterurkunde (gegebenenfalls inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Schulabschlusszeugnis (gegebenenfalls inklusive Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen)
• Führerschein Klasse B
• Schwimmnachweis
• Ergebnis der Leistungsmessung durch die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr
• Nachweise zu beruflichen Tätigkeiten, Praktika, ehrenamtlichem Engagement (optional)

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 AGG aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbungsschluss: 23. Januar 2026! Ihre Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer BRef / 2026 an die

Feuerwehr Bremen
Referat 10 – Abschnitt 101
Kennzeichen: BRef / 2026
Am Wandrahm 24
28195 Bremen

Oder per E-Mail an: personalgewinnung@feuerwehr.bremen.de

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens findet Ihr unter: DATENSCHUTZGRUNDVERORDNUNG FÜR BEWERBERINNEN UND BEWERBER